1. Rekrutacji uczestników do jednostek organizacyjnych, dokonuje powołana przez Komendanta lub Kierownika jednostki Komisja Rekrutacyjna.

2. Uczestnik może być przyjęty do jednostki OHP po spełnieniu następujących warunków:

- najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć dydaktyczno-wychowawczych ukończone 15 lat i nieukończone     18 lat,

- ukończoną szóstą klasę szkoły podstawowej, w przypadku kandydatów do gimnazjum,  

- ukończone gimnazjum w przypadku kandydatów do 3 letniej szkoły branżowej I stopnia,

- badanie lekarskie wymagane w zależności od specjalizacji zawodowej,

- dobrowolnie zobowiązał się do przestrzegania zasad organizacyjnych i regulaminu jednostki.

3. Dokumentacja wymagana przy przyjęciu kandydata do OHP:

- kwestionariusz rekrutacyjny do OHP,

- świadectwo szkolne (kopia) ostatnio uzyskane przez kandydata,

- 1 fotografia legitymacyjna (aktualna),

- zaświadczenie lekarskie o przydatności do wykonywania zawodu (dotyczy uczestników podejmujących przygotowanie zawodowe),

- zaświadczenie o dochodach w rodzinie (dotyczy kandydatów do jednostek na miejsca z zakwaterowaniem),

- indywidualna umowa o pracę (kopia), dostarczona po jej zawarciu,

- opinia poradni psychologiczno-pedagogicznej w przypadku kandydata uzupełniającego kształcenie ogólne w szkole podstawowej dla dorosłych,

- mile widziana opinia dotycząca kandydata z poprzedniej placówki/placówek oświatowych w celu    wzmocnienia diagnozy i przygotowania  indywidualnego toku pracy z uczestnikiem,

- pisemna zgoda rodziców lub opiekunów prawnych na przetwarzanie danych osobowych,

-pisemna zgoda rodziców lub opiekunów prawnych na wykorzystanie wizerunku,

- pisemna zgoda rodziców lub opiekunów prawnych na udział w imprezach .

4. Szczegółowych informacji udzielają kierownicy jednostek organizacyjnych ŚWK OHP oraz Dyrektor Pionu Merytorycznego.

5. Istnieje możliwość udziału w europejskich projektach wymiany młodzieży oraz możliwość zdobycia dodatkowego zawodu lub uzyskanie innych na rynku pracy umiejętności w ramach projektów EFS.