Nazwa stanowiska:
Specjalista ds. rozwoju zawodowego / stażysta jednostce organizacyjnej ŚWK OHP/CEiPM Katowice
Wymiar etatu : pełny etat
Liczba stanowisk pracy ; 1
- Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, kierunek studiów - pedagogika pracy, socjologia , polityka społeczna , zarządzanie zasobami ludzkimi ,
- roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku zdobyte w pracy w publicznych służbach zatrudnienia, podmiotach samorządowych lub organizacjach pozarządowych ,
- inicjatywa i zaangażowanie, znajomość rynku pracy,
- umiejętność pracy z młodzieżą,
- dobra organizacja pracy własnej ,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych ,
- znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, prawo zamówień publicznych oraz przepisów z zakresu działania instytucji rynku pracy,
2. Zakres wykonywanych zadań:
- planowanie i realizacja kierunków rozwoju zawodowego (ścieżki rozwoju zawodowego) osób w wieku18–25 lat, bezrobotnych, zagrożonych bezrobociem oraz poszukujących pracy,
-określanie kierunków szkoleń zgodnych z potrzebami pracodawców i klientów – w szczególności uczestników i absolwentów OHP,
- odpowiedzialność za merytoryczne i organizacyjne koordynowanie szkoleń, ich przebieg, ocenę oraz analizę rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na szkolenia zawodowe ,
- prowadzenie pełnej dokumentacji szkoleniowej ,
- organizacja i prowadzenie szkoleń miękkich o tematyce przedsiębiorczości ,
- umiejętność swobodnego poruszania się po bazach danych, nowych sposobach poszukiwania informacji na temat rozwoju zawodowego klientów, tendencji szkoleniowych w poszczególnych branżach, ich popularności na rynku pracy itp.
3.Informacja o warunkach pracy
Miejsce pracy;
Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Katowice , Plac Grunwaldzki 8-10 40-950 Katowice
godziny pracy 7.45 -15.45
4. Wymagane dokumenty:
-życiorys i list motywacyjny;
Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko specjalisty ds. rozwoju zawodowego w CEiPM Katowice ”
-zaświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych , korzystaniu w pełni z praw publicznych
-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje
-kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy)
Termin składania dokumentów do dnia 28.02.2023r.
Miejsce składania dokumentów:
Śląska Wojewódzka Komenda OHP
w sekretariacie
Pl. Grunwaldzki 8-10
40-950 Katowice
Tel.: (32) 209 08 63/65
Fax.: (32) 258 19 31, 209 08 59
E-mail: slaska@ohp.pl,
ceipm.katowice@ohp.pl
Inne informacje:
Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną poinformowani o jego terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty złożone w procesie aplikacji na dane stanowisko, kandydaci będą mogli odebrać w terminie 14 dni od dnia zakończenia procesu. W przypadku nie odebrania dokumentów, po ww. terminie zostaną zniszczone.
DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Katowicach PL. Grunwaldzki 8-10 , 40-950 Katowice.
- Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail: iodo.slaska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ŚWK OHP, PL. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice.
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w związku z art. 221 Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
- Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona) w dowolnym momencie.
- W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
- Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
- Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.