A A A

Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach

poszukuje kandydatów na stanowisko:

Kierownik Ośrodka Wypoczynkowego "Relaks" w Wiśle

Wymiar etatu : pełny etat
Liczba stanowisk pracy: 1

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Odpowiedzialność za kompleksowe zarządzanie i funkcjonowanie ośrodka „RELAKS” w Wiśle, w tym gotowość do bezpośredniego zaangażowania się w działania obiektu.
• Utrzymywanie standardów jakości w zakresie świadczonych usług.
• Koordynowanie wszelkich działań związanych z prawidłową pracą Ośrodka.
• Sprawowanie kontroli nad realizacją działań podległych pracowników oraz dokonywanie oceny ich pracy i formułowanie wniosków.
• Zarządzanie czasem pracy podległych pracowników i przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji.
• Inicjowanie podległych pracowników do systematycznego doszkalania się w zakresie nowych przepisów.
• Wykonywanie innych poleceń służbowych Wojewódzkiego Komendanta OHP oraz Zastępcy Wojewódzkiego Komendanta OHP.

Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe 
• doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym, wysokie umiejętności organizacyjne i interpersonalne
• umiejętność zarządzania zespołem
• dobra organizacja pracy własnej
• gotowość do pracy w systemie zmianowym 
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

Warunki pracy:

Miejsce pracy:

Ośrodek „RELAKS” Wisła,

ul. 11 Listopada 35

43-460 Wisła 

Praca w systemie zmianowym

Wymagane dokumenty:

-życiorys i list motywacyjny;

-oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów

  rekrutacji;

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko kierownika administracyjnego”

-zaświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych , korzystaniu w  pełni  z  

  praw publicznych

-kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje

-kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (świadectwa pracy)

Termin składania dokumentów do dnia 17.04.2023r.

Miejsce składania dokumentów:

Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Sekretariat (pokój 330, III piętro)

Plac Grunwaldzki 8-10

40-950 Katowice

E-mail: slaska@ohp.pl,

 

Inne informacje:
 

Kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu rekrutacji, zostaną poinformowani o jego terminie telefonicznie lub drogą elektroniczną. Po zakończeniu procesu rekrutacji dokumenty złożone w procesie aplikacji na dane stanowisko, kandydaci będą mogli odebrać w terminie 14 dni od dnia zakończenia procesu. W przypadku nie odebrania dokumentów, po ww. terminie zostaną zniszczone.

 

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komendant Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Katowicach PL. Grunwaldzki 8-10 , 40-950 Katowice. 
2. Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail: iodo.slaska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ŚWK OHP, PL. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w związku z  art. 22¹ Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona)  w dowolnym momencie.
5. W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.