logo
Wersja dla niedowidzących
  Ochotnicze Hufce Pracy Śląska Wojewódzka Komenda
      
corner
Statystyki
Rejestr zmian
Mapa strony
Instrukcja biuletynu
Pliki do pobrania
corner
  
corner corner
corner corner
 INFORMACJE
minus Informacje ogólne
plus Informacja o naborze do jednostek ŚWK OHP
 OGŁOSZENIA
 DOKUMENTACJA
minus Podstawa prawna
plus Finanse
plus Dokumenty kontroli
minus Tryb rozpatrywania wniosków
plus Zamówienia publiczne
 STRUKTURA ORGANIZACYJNA
minus Komenda Wojewódzka
minus Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży
minus Młodzieżowe Biura Pracy
minus Mobilne Centra Informacji Zawodowej
minus Młodzieżowe Centra Kariery
minus Ośrodki Szkolenia i Wychowania
plus Hufce Pracy
 DZIAŁALNOŚĆ ŚLĄSKIEJ WK
plus Współpraca z zagranicą
plus Projekty współfinansowane z EFS
minus Eurodesk
minus EURES
minus ECAM
minus Rekrutacja
minus Refundacja
minus Działalność wychowawcza
minus Oferty Pracy dla Młodzieży
minus Sygnalista
 INFORMACJE
minus Redakcja Biuletynu
minus Wyjaśnienie skrótów
minus Deklaracja dostępności
A A A


Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko:

Nazwa stanowiska:

Pośrednik  pracy w jednostce organizacyjnej MCK Lubliniec - umowa na zastępstwo

Wymiar etatu : pełny etat

Liczba stanowisk pracy: 1

 

  1. Wymagania niezbędne:
  • wykształcenie: preferowane wyższe
  • Umiejętność  obsługi programów komputerowych: MS Office /Word, Excel/, Internetu, poczty elektronicznej.
  • umiejętność planowania i organizacji pracy
  • umiejętność podejmowania współpracy z innymi osobami i instytucjami w realizacji usługi pośrednictwa pracy
  • samodzielność
  • komunikatywność
  • empatia
  • rzetelność i terminowość
  • odpowiedzialność
  • inicjatywność

 

  1. Wymagania dodatkowe

 

  • umiejętność obsługi programu komputerowego ( „ Tezeusz „ – elektroniczny system ewidencji usług   rozwoju zawodowego OHP )
  • doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku ;
  • dokładność i systematyczność
  • orientowanie na osiąganie celów
  • umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów
  • przestrzeganie obowiązujących w OHP przepisów , zasad i norm społecznych

 

  1. Zakres wykonywanych zadań:
  • Pozyskiwanie pracodawców / miejsc pracy dla młodzieży 
  • Monitoring realizacji zawodowego uczestników OHP u pracodawców
  • sporządzanie sprawozdań
  • diagnozowanie potrzeb młodzieży w zakresie pośrednictwa pracy ( uczestnicy i absolwenci OHP, młodzież lokalna )
  • indywidualne i grupowe spotkania konsultacyjno- informacyjne dotyczące rynku pracy
  • organizacja targów pracy , giełd pracy , kiermaszów ofert i innych przedsięwzięć popularyzujących pośrednictwo pracy dla młodzieży
  • prowadzenie pośrednictwa pracy dla młodzieży
  • współpraca z innymi pracownikami  OHP ( doradcy zawodowi, specjalista ds. rozwoju zawodowego, specjalista ds. programów, wychowawcy OSiW  OHP )
  • udział w pracach zespołów wsparcia uczestników OHP

 

 

Warunki pracy

  • Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Kariery w Lublińcu, Plac Konrada Miarki 8 , 42-700 Lubliniec
  • Godziny pracy 7.45-15.45

Wymagane dokumenty i oświadczenia

  • cv, które, zgodnie z art. 22¹ Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia,

 „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą: Pl. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice, zawartych w CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacji na stanowisko Pośrednika Pracy w Młodzieżowym Centrum Kariery w Lublińcu ”

  • Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem).
  • Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem).
  • Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
  • Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  • Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
  • Zaświadczenie o niekaralności.

 

Brak wymaganych dokumentów będzie skutkować odrzuceniem oferty.

 

Termin składania dokumentów do dnia 26.01.2025r.

 

Brak wymaganych dokumentów będzie skutkować odrzuceniem oferty.

 

Miejsce składania dokumentów:

Śląska Wojewódzka Komenda OHP

Osobiście w sekretariacie, za pośrednictwem Poczty Polskiej 

Pl. Grunwaldzki 8-10
40-950 Katowice
Tel.: (32) 209 08 63/65
Fax.: (32) 258 19 31

lub elektronicznie:
E-mail: rekrutacja@slaska.ohp.pl

Inne informacje:

W przypadku ofert przekazywanych drogą pocztową decyduje data wpłynięcia do Sekretariatu ŚWK OHP. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi osobami. Kandydaci zakwalifikowani do dalszej procedury naboru zostaną poinformowani telefonicznie.

 

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komenda Wojewódzki Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Katowicach PL. Grunwaldzki 8-10 , 40-950 Katowice. 
  2. Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail: iodo.slaska@ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ŚWK OHP, PL. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w związku z  art. 221 Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
  4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona)  w dowolnym momencie.
  5. W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
  6. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
  7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.

 

 

 

 

 

 

Nazwa dokumentu: Pośrednik pracy w jednostce organizacyjnej MCK Lubliniec
Osoba, która wytworzyła informację: Aleksandra Piltz-Budzińska
Osoba, która odpowiada za treść: Aleksandra Piltz-Budzińska
Osoba, która wprowadzała dane: Piotr Osysek
Data wytworzenia informacji: 2025-01-15 12:02:41
Data udostępnienia informacji: 2025-01-15 12:02:41
Data ostatniej aktualizacji: 2025-01-15 12:11:56

Wersja do wydruku...

corner   corner