A A A

INFORMACJE > Informacja o naborze do jednostek ŚWK OHP > Nazwa stanowiska: Specjalista ds. rozwoju zawodowego lub Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta

Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach

Wojewódzki Komendant Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko:

Nazwa stanowiska: Specjalista ds. rozwoju zawodowego lub Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta

Wymiar etatu : pełny etat

Liczba stanowisk pracy: 1

OPIS ZAWODU:

 

Specjalista ds. rozwoju zawodowego w OHP wspomaga uczestników i absolwentów OHP
oraz młodzież zagrożoną wykluczeniem społecznym w wieku 15–25 lat, wskazując możliwości
zdobywania i uzupełniania kwalifikacji zawodowych potrzebnych na rynku pracy, inicjuje
i realizuje przedsięwzięcia szkoleniowe, wspierając ich rozwój zawodowy i społeczny.

Specjalista ds. rozwoju zawodowego monitoruje rynek pracy w celu zidentyfikowania potrzeb
szkoleniowych klientów, koordynuje organizację i merytoryczne oraz finansowe rozliczanie
szkoleń, nadzoruje i ocenia efektywność szkoleń.

 

1. Do głównych zadań na stanowisku będzie należało m.in. :

• Realizowanie programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP
  w zakresie organizacji szkoleń zawodowych;
• Inicjowanie i utrzymywanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami;
• Opracowanie oferty szkoleniowej na podstawie informacji zebranych od lokalnych pracodawców oraz klientów w szczególności uczestników i absolwentów OHP
• Merytoryczne i organizacyjne koordynowanie szkoleń, ich przebieg oraz ocenę jakości
   i efektywności usług szkoleniowych;
• Analizowanie rynku pracy pod kątem zapotrzebowania na szkolenia zawodowe;
• Gromadzenie, aktualizacja i śledzenie przepisów i aktów prawnych dotyczących szkolenia
  i kształcenia itp.;
• Inicjowanie i utrzymywanie współpracy z lokalnymi pracodawcami, przedsiębiorcami;
• Organizacja i prowadzenie szkoleń miękkich o tematyce przedsiębiorczości

2. Wymagane kwalifikacje:
 

- Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta:
· powinien posiadać wyższe wykształcenie bez wymogu doświadczenia
zawodowego lub
· powinien posiadać wykształcenie średnie i minimum rok doświadczenia.
- Specjalista ds. rozwoju zawodowego
powinien posiadać wyższe wykształcenie i minimum rok doświadczenia w zakresie organizacji szkoleń

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych

3. Dodatkowymi atutami będą:

• Wiedza zawodowa;
• Wysoka kultura osobista
• Komunikatywność
• Umiejętności pracy w grupie;
• Dobra organizacja pracy;
• Systematyczność i samodzielność;
• Terminowość i sumienność.
• Umiejętność swobodnego poruszania się po bazach danych, nowych sposobach poszukiwania informacji na temat rozwoju zawodowego klientów, tendencji szkoleniowych w poszczególnych branżach, ich popularności na rynku pracy itp.

4.  Kompetencje:

•    Dobra znajomość obsługi programu MS EXCEL, Word

•    Umiejętność czytania przepisów

•    Umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole

•    Dyspozycyjność i elastyczność w pracy

•    rzetelność, dokładność

 

5. Warunki pracy:

• Pełny wymiar czasu pracy.
• Praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych   i szkodliwych warunków pracy.
• Miejsce pracy: Śląska WK OHP, Plac Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice.

 

6. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• List motywacyjny oraz CV.
• Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem).
• Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (potwierdzone za zgodność z oryginałem własnym podpisem).
• Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
• Oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• Zaświadczenie o niekaralności.

 

Termin składania dokumentów:

Dokumenty przyjmowane będą do 26.07.2024 r.

Miejsce składania dokumentów:

 

Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy

Sekretariat

Plac Grunwaldzki 8-10

40-950 Katowice

lub elektronicznie:
E-mail: rekrutacja@slaska.ohp.pl

Inne informacje:

Oferty należy składać lub przesyłać na adres Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Katowicach, z dopiskiem na kopercie : „ Specjalista ds. rozwoju zawodowego lub Specjalista ds. rozwoju zawodowego – stażysta ”.

 

W przypadku ofert przekazywanych drogą pocztową decyduje data wpłynięcia do Sekretariatu ŚWK OHP.

Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi osobami. Kandydaci zakwalifikowani do dalszej procedury naboru zostaną poinformowani telefonicznie.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Komenda Wojewódzki Śląskiej Wojewódzkiej Komendy Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Katowicach PL. Grunwaldzki 8-10 , 40-950 Katowice. 
2. Może się Pani/Pan skontaktować z naszym Inspektorem ochrony danych za pośrednictwem e-mail: iodo@slaska.ohp.pl lub pisząc na adres: Inspektor Ochrony Danych ŚWK OHP, PL. Grunwaldzki 8-10, 40-950 Katowice.
3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy na podstawie wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze ( art. 6 ust. 1 lit. c RODO) w związku z  art. 22¹ Kodeksu pracy. Podanie danych jest dobrowolne, lecz niezbędne do realizacji procesu rekrutacji. W przypadku niepodania danych nie będzie możliwe uczestniczenie w procesie rekrutacji. W sytuacji, gdy Pani/Pan poda z własnej inicjatywy dodatkowe dane nie objęte przepisami kodeksu pracy to wówczas będą one przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz ich sprostowania, prawo do usunięcia lub ograniczenia przetwarzania jak również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (w przypadku, gdy taka zgoda została wyrażona)  w dowolnym momencie.
5. W sytuacji, gdy uzna Pani/Pan że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z prawem - przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
6. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać decyzji, która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu (art. 13 ust. 2 lit. f RODO).
7. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.