Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Od 1 marca 2011 r. do 31 października 2011 r. Śląska Wojewódzka Komenda OHP realizuje ogólnopolski projekt „Nasza Przyszłość 3” współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Głównym celem projektu jest wyrównanie deficytów edukacyjnych, kształtowanie postaw aktywności zawodowej oraz wzrost kompetencji społecznych w ciągu 6 miesięcy 40 osób (16 dziewcząt i 24 chłopców) w wieku 15-17 lat wychowujących się w rodzinach dysfunkcyjnych poprzez udzielenie kompleksowego wsparcia edukacyjno-wychowawczego.
Cele szczegółowe projektu to:
- podniesienie poziomu wiedzy i umiejętności w zidentyfikowanych obszarach deficytowych uczestników projektu oraz wzmocnienie ich zdolności do kontynuowania edukacji;
- wzrost poziomu kompetencji społecznych uczestników projektu ułatwiających integrację społeczną oraz lepsze funkcjonowanie emocjonalne i intelektualne;
- wzrost wiedzy uczestników projektu nt. potencjału osobistego i predyspozycji zawodowych;
- nabycie przez uczestników projektu wiedzy i umiejętności ułatwiających wejście
i funkcjonowanie na rynku pracy.
Planowane rodzaje wsparcia
Moduł edukacyjny:
- zorganizowanie. warsztatów motywacyjno-edukacyjnych;
- zorganizowanie zespół zajęć wyrównawczych;
- zorganizowanie dodatkowych indywidualnych zajęć wyrównawczych;
- zakup „wyprawek edukacyjnych” dla beneficjentów ostatecznych;
Moduł socjoterapeutyczny:
- zorganizowanie. zajęć socjoterapeutycznych;
- udzielenie indywidualnych konsultacji psychologicznych;
Moduł aktywizująco - doradczy:
- zorganizowanie. zajęć dot. planowania ścieżki edukacyjnej i zawodowej;
- zorganizowanie zajęć dot. promocji godzenia życia rodzinnego i zawodowego
- przeprowadzenie indywidualnych konsultacji z doradcą zawodowym;
Moduł rekreacyjno-edukacyjny:
- zorganizowanie kół zainteresowań rozwijających i rekreacyjnych;
- zorganizowanie wyjść do instytucji kulturalnych/edukacyjnych lub obiektów sportowych;
Wsparcie wychowawcze oraz ubezpieczenie uczestników projektu:
- zorganizowanie. dyżurów wychowawczych;
Letnia Akademia Rozwoju:
- organizacja obozów edukacyjno-wychowawczych;
- zorganizowanie zajęć integracyjnych;
- zorganizowanie warsztatów psychospołecznych;
- zorganizowanie warsztatów technik relaksacyjnych;
- zorganizowanie warsztatów profilaktycznych;
- zorganizowanie kursów pierwszej pomocy przedmedycznej
- zorganizowanie zajęć rekreacyjno-edukacyjnych;
Spotkania podsumowujące:
- organizacja spotkań podsumowujących;
- zorganizowanie zajęć socjoterapeutycznych;
- zorganizowanie zajęć ewaluacyjnych;
- zorganizowanie zajęć rekreacyjno-edukacyjnych.
Projekt realizowany będzie w następujących jednostkach organizacyjnych, po 10 uczestników w każdej grupie:
1. 12-15 Środowiskowy Hufiec Pracy
40-120 Pyskowice
ul. Kopernika 2
2. 12-20 Hufiec Pracy
44-200 Rybnik
ul. Klasztorna 14
3. Ośrodek Szkolenia i Wychowania
42-523 Dąbrowa Górnicza – Łosień
ul. Ząbkowicka 44
4. 12-21 ŚHP Bielsko – Biała
ul. Kosynierów 20
